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公告称，借款人应符合以下基本条件：（一）与公司或子公司或分公司签订劳动合同且通过试用期的正式员工；（二）申请借款前绩效为合格；（三）借款期限内员工须在公司或子公司或分公司就职；（四）无不良个人征信记录、未被人民法院列为失信被执行人；（五）不属于公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其控股子公司、持有公司5%以上股份的股东等。借款用途：（一）员工本人在工作单位所在地级市或直辖区范围内购置自住商品房；（二）经公司总经理认定的其他特殊借款情形。公司可向员工提供的借款总额度限额为公司最近一期经审计净资产的0.3%。在此额度范围内，员工归还的借款及尚未使用额度可循环用于后续员工借款申请。因公司所有者权益发生变动，导致借款余额被动超出前款规定上限的，公司应暂停员工借款。借款额度、利率及期限具体如下：（一）借款额度：员工实际可借款额度不得超过实际事件所需的资金额度，具体借款金额由公司根据政策要求综合评定。如有特殊情况，需提交公司总经理一事一议。（二）借款利率：公司向符合条件的员工以免息的方式提供借款。（三）借款期限：最长不超过十年（含），具体借款期限以公司与员工签订的借款协议约定为准。亚汇网注意到，根据公司披露的一季度季报，宁德时代2023年一季度的总资产为6402.0亿元人民币，总负债为4314.8亿元人民币，净资产为2087.2亿元人民币，若按照净资产的0.3%计算，则宁德时代将拿出6.26亿元人民币提供给员工借款。
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